Workation, coachende Chatbots und Upskilling waren Themen der LEARNTEC xChange
Morgens Freizeit, abends Arbeiten? Coaching mit Chatbots? Plötzlich einen Job machen, den es so noch nicht gegeben hat?
Konzepte wie Workation, Digitale Lehre und Re-/Upskilling mischen aktuell die Lebens- und Arbeitswelt auf. Genau deshalb waren sie Kernthemen der LEARNTEC xChange – dem Onlineformat von Europas größter Kongressmesse für digitale Bildung.
Vom 31. Januar bis zum 2. Februar drehte sich auf der LEARNTEC xChange alles um Entwicklungstendenzen in der Welt des Digitalen Lernens, Lebens und Arbeitens:
13 kostenfreie Online-Vorträge. 29 Referent*innen. Über 2.300 registrierte Online-Teilnehmer*innen. Expert*innenrunden und interaktive Diskussionen. Austausch und Networking für Interessierte.
All das zusammengefasst unter der Leitfrage: In welche Richtungen entwickelt sich die Bildungsbranche?
Konzepte kennenlernen und weiterdenken
Beispielsweise sprach Frank Roth, CEO der AppSphere AG, vor über 500 interessierten Zuschauer*innen über das Für und Wider von „Workation – The new way of work and life?” – und meint damit das Arbeiten an jedem Ort und zu jeder Uhrzeit. Eine Entwicklung, die sich gerade die nachkommende Generation Mitarbeiter*innen wünscht.
Seine Mitreferentin Antje Leminsky, Deputy Chair of the Executive Board bei Testo, kam erst gar nicht dazu ihre Gedanken beitzutragen, da sie aus der Session flog, und resümierte daher auf LinkedIn: „Mein Fazit heute auf dem Podium wäre vermutlich gewesen: WORKATION wird sich weiter etablieren, insbesondere bei Freiberuflern und anderen „Digital-Nomaden“, aber es dürfte kein Massenphänomen analog #homeoffice werden. Insofern muss jedes Unternehmen sein eigenes Modell finden. Es gibt für Arbeitgeber viele Wege, Wertschätzung und Vertrauen zu zeigen, Kreativität und Zufriedenheit im Team anzukrubeln. WORKATION kann grundsätzlich möglich sein, aber bitte mit Bedacht (und stabiler Technik 😉).“
Tatevik Mkrtchyan und Alexander Ulrich von IKEA regten zum Thema Jobperspektive und Corporate Learning an: „Upskilling und Reskilling bei IKEA – und was es mit einem BILLY Regal zu tun hat“.
Darüber, wie die Digitalisierung in Hochschulen Einzug hält, wie und ob Coaching mit Chatbots möglich ist, sprachen unter anderem Vanessa Mai und Anja Richert von der TH Köln und dem Cologne Cobots Lab & Cologne Training Center.
Vorgeschmack auf die Bildungsmesse LEARNTEC im Mai
René Naumann, Senior Project Manager der LEARNTEC, fasst den Geist des Online-Events so zusammen:
„Wir sind begeistert, wie toll unser Onlineformat LEARNTEC xChange bei unserer Community ankommt. Wir gehen nun schon in die vierte Runde und freuen uns sehr, dass wir schon jetzt eine kleine Sneak Peak auf unsere Jubiläumsausgabe, dem LEARNTEC-Live-Event im Mai, bieten konnten.“
Denn nach der LEARNTEC xChange ist vor der LEARNTEC: Die LEARNTEC ist Europas größte Veranstaltung für digitale Bildung. Sie feiert dieses Jahr einen besonderen Meilenstein. Schon zum 30. Mal trifft sich die E-Learning-Community in der Messe Karlsruhe zum Austausch und Networking – vom 23. bis 25. Mai.
Entscheider*innen aus Industrie, Beratung, dem Handel und Vertrieb sowie aus dem Bildungssektor kommen zusammen, um sich zu Möglichkeiten und Trends des digitalen Lernens auszutauschen. Die LEARNTEC fördert als Begegnungsplattform die Vermittlung von Praxiswissen, offene Diskussionen und den Austausch zwischen den rund 400 Aussteller*innen, Referent*innen und den 15.000 Besucher*innen, die erwartet werden.
Neben zahlreichen Unternehmen und Start-ups wird auch karlsruhe.digital gemeinsam mit der Karlsruher Technik-Initiative wieder vertreten, um die neusten Projekte ihrer fischertechnik- und Coding-AGs zu präsentieren.
Jubiläums-Highlight: LEARNTEC trifft auf New Work Evolution
Passend zum Jubiläumsjahr feiert die LEARNTEC in bester thematischer Gesellschaft: Parallel zur Bildungsmesse findet die New Work Evolution als eigenes Event in der Messe Karlsruhe statt. Die neue Fachmesse beschäftigt sich mit den Entwicklungen der Arbeitswelt, die sich aktuell im grundlegenden Wandel befindet: New Work? Oder schon New Normal?
Um die 30 Aussteller*innen aus dem Themenbereich New Work präsentieren den Besucher*innen Ihre Produkte und Dienstleistungen für innovative Arbeitswelten und zukunftsfähige Unternehmenskultur. Vortragsprogramm, Expert*innenrunden, Best-Practice-Beispiele sowie Networking-Möglichkeiten bieten den Rahmen, um über neue Arbeitsformen und -konzepte zu sprechen.
Britta Wirtz, Geschäftsführerin der Messe Karlsruhe, freut sich über diese wertvolle Erweiterung: „Mit der New Work Evolution schaffen wir hier am europaweit führenden Digitalstandort Karlsruhe eine Bühne für innovative Ideen und Lösungen, um den strukturellen Wandel in unserer Arbeitswelt weiter voranzubringen.“
Coverfoto: Messe Karlsruhe