#DigiWomenKA: Kerstin Stier

Zum Blogartikel DigiWomenKA Kerstin Stier

von Katharina Iyen

Weibliche Vorbilder sind wichtig. Sie zeigen Möglichkeiten auf, sie helfen die eigenen Ziele zu definieren und aus ihren Erfahrungen können wir lernen. In unserer Blogserie #DigiWomenKA trifft Katharina Iyen ein solches Role Model aus der Karlsruher Digitalbranche, um mehr über sie, ihre Erfahrungen und ihr Engagement zu erfahren – heute in einer Spezialausgabe „#DigiWomenKA meets DLFX2024“ mit der Finalistin Kerstin Stier, Co-Founder & Co-CEO von engomo. Der Digital Female Leader X-Change (DFLX) würdigt und fördert seit 2018 Frauen in Führungspositionen in der digitalen Branche.

Es ist ein warmer Freitagnachmittag, als ich Kerstin Stier treffe. Wir lassen uns in einem charmanten Cafés nieder. „Ich liebe es, nach Karlsruhe zu kommen. Für mich ist es eine Art Wahlheimat“, berichtet Stier. Bei Himbeerschokotörtchen und einem entspannten Gespräch erzählt sie von ihrer Reise als Unternehmerin und Mutter, ihrer Nominierung für den Digital Female Leader Award und ihrer Vision für die Digitalisierung im Mittelstand.

Seit der Schulzeit interessiert an IT

Kerstin Stier stammt aus einer landwirtschaftlichen Familie, die später in die industrielle Fertigung wechselte. Schon früh begeisterte sie sich für Technologie und belegte im Gymnasium Informatik. Nach dem Abitur entschied sie sich für ein BWL-Studium an der Hochschule Karlsruhe. „Das Studium hat mir einen enormen Vorteil verschafft, weil ich Informatik und Produktionsprozesse verstehen konnte,“ erzählt sie. Nach beruflichen Stationen bei Daimler und Brandmaker legte sie schließlich den Grundstein für ihre weitere Karriere in der IT-Branche, welche mit der Nominierung für den Award beim DFLX einen Höhepunkt erlebt.

Kerstin Stier (rechts), Co-Founder und CEO der engomo GmbH, bei einem entspannten Austausch mit der Autorin.
Kerstin Stier (rechts), Co-Founder und CEO der engomo GmbH, bei einem entspannten Austausch. Gemeinsam reflektieren wir über ihre berufliche Reise, die Bedeutung von Frauen in der Tech-Branche und ihre Nominierung für den Digital Female Leader Award. Foto: Katharina Iyen

Nominierung bestätigt Arbeit und Vision

Die Nachricht über ihre Nominierung für den Digital Female Leader Award rührte Kerstin Stier zu Tränen: „Ich konnte es erst gar nicht glauben.“ Als Teil der Top 10 in der Kategorie IT-Tech bereitete sie ein Bewerbungsvideo vor, obwohl Video nicht ihr bevorzugtes Medium sei. „Es ging schneller, als ich dachte, und ich war zufrieden mit dem Ergebnis,“ lacht sie. Die Nominierung ist für sie eine Bestätigung ihrer Arbeit und ihrer Vision, den Mittelstand durch Digitalisierung zukunftsfähig zu machen.

engomo: Digitalisierung leicht gemacht

Gemeinsam mit ihrem Mann Jens gründete sie 2014 engomo, eine Low-Code-Plattform, die es Unternehmen ermöglicht, individuelle Apps für ihre Geschäftsprozesse zu erstellen – ohne große IT-Kenntnisse. „Unser Ziel war es immer, den Mittelstand in die Lage zu versetzen, digitale Lösungen selbstständig umzusetzen,“ erklärt sie. Über 450 Unternehmen vertrauen mittlerweile auf engomo, das ihnen die Freiheit gibt, ihre Digitalisierung selbst zu gestalten.

Herausforderungen als Unternehmerin und Mutter

Kerstin Stier ist nicht nur Unternehmerin, sondern auch Mutter – eine Herausforderung, die sie vor allem durch das Teilen von Verantwortung meistert. „Frauen neigen oft dazu, alles selbst machen zu wollen, obwohl andere bereit wären, Aufgaben zu übernehmen,“ sagt sie. Für sie war es wichtig, Verantwortung im Job und privat zu teilen und offen zu kommunizieren.

Kerstin Stier im Cafe.
Kerstin Stier, Unternehmerin und Vorreiterin in der Digitalisierung des Mittelstands, im Gespräch über ihre Vision, Unternehmen durch digitale Lösungen zukunftsfähig zu machen. Foto: Katharina Iyen

Ein starkes Netzwerk und Vorbilder

Karlsruhe sieht Stier als bedeutendes Zentrum für Innovation und Technologie. Die Stadt ist geprägt von einer lebendigen Startup-Szene, die zeigt, wie wichtig Vorbilder – sowohl in frauenspezifischen als auch gemischten Netzwerken – für die persönliche Entwicklung sind. Ein prägendes Erlebnis hatte sie bei Mercedes, wo ein Mentor ihr Potenzial erkannte: „Er sah in mir mehr als nur die Absolventin und erkannte mein echtes Interesse.“ Solche Menschen, die fördern und ernst nehmen, sind entscheidend für den beruflichen Erfolg. Diese Unterstützung half ihr, sich in der Tech-Branche zu behaupten – eine Erfahrung, die sie heute weitergeben möchte. Besonders jungen Frauen will sie vermitteln, an ihre Fähigkeiten zu glauben: „Mädchen können alles erreichen, was sie wollen.“

Digital Female Leader X-Change

Der Digital Female Leader X-Change (DFLX), ehemals Digital Female Leader Award (DFLA), findet am 7. und 8. November 2024 zum zweiten Mal in Karlsruhe statt. Der DFLX umfasst Workshops, Panels und Best-Practice-Beispiele zu Themen wie Nachhaltigkeit, Diversität und Innovation. Höhepunkt ist die Award-Show, die herausragende Frauen der Digitalbranche würdigt und auszeichnet. Hinter dem DFLX steht Global Digital Women (GDW), ein führendes Diversity-Unternehmen in Deutschland. Gegründet von Tijen Onaran, fördert GDW mit dem Event seit 2018 Frauen in der Digitalbranche und bietet ihnen eine Plattform für Vernetzung und Sichtbarkeit.
Als Digitalstandort mit enger Vernetzung von Wirtschaft, Wissenschaft, Verwaltung und Kultur, bietet Karlsruhe den idealen Rahmen für dieses Event. Wir freuen uns, nicht nur als Medien- und Kooperationspartner das Event kommunikativ zu unterstützen, sondern auch aktiv mitzuwirken: Beim DFL Forum haben die Teilnehmer*innen die Möglichkeit an der exklusiven „karlsruhe.digital-Rundfahrt Smart City Karlsruhe“ teilzunehmen.

Jetzt anmelden und dabei sein!

Der DFLX 2024 bietet ein abwechslungsreiches Programm, das am 7. und 8. November in Karlsruhe stattfindet. Es startet mit dem DFL Forum, das inspirierende Keynotes, Panels und interaktive Workshops zu Themen wie Nachhaltigkeit, Diversität, Leadership und Innovation bietet. Zusätzlich ermöglicht das DFL Community Connect exklusives Networking zwischen Finalistinnen, Jurymitgliedern und geladenen Gästen. Am zweiten Tag lädt der DFL Lunch Club zu thematischen Gesprächen in kleiner Runde ein, bevor das Event mit der glamourösen DFL Award Show in der Gartenhalle seinen Höhepunkt findet. Hier werden die besten Frauen der Digitalbranche ausgezeichnet.
Details zu den Inhalten werden diese Woche veröffentlicht. Sichern Sie sich jetzt Ihr Ticket und seien Sie Teil dieses einzigartigen Events!

Die Autorin der Blog-Serie #DigiWomenKa, Katharina Iyen, studierte Deutsche Literatur und Philosophie in Karlsruhe und Heidelberg sowie Business Management – mit Schwerpunkt Marketing & Medien – in Heilbronn. Sie ist Scheffel-Preisträgerin der Literarischen Gesellschaft am Oberrhein. Als selbstständige Conceptionerin, Copywriterin und Consultant arbeitet Katharina im Digital Marketing. 
Katharina ist soziale Aufsteigerin und engagiert sich bei Netzwerk Chancen. Ihre Themen sind „Die Macht von Worten und Geschichten“, „neuer Feminismus“ und „Soziale Gerechtigkeit“.